第203章 伯乐(十一)
会议室的门开了。
一道沉稳的声音传来:
“小付,小苏,这么晚在开小会吗?”
付玫馨抬起头,委委屈屈地叫了一声:“王总!”
那声音娇柔的呀……
再配合上刚刚被苏熙怼到泫然欲泣,微微发红的眼圈,着实叫一个楚楚可怜。
但王总却没有给出跟这声饱含委屈的哀鸣相匹配的回应,只是坐在了两人中间,扭头问苏熙:
“你们是在谈什么事情?”
他坐的位置,并不是在两人的正中间,而是更偏向付玫馨一点。
付玫馨也注意到了,于是立刻觉得有了主心骨:
“王总,我正在跟小苏沟通,希望她能遵守晚上九点下班的新作息制度。”
“哦,这不是挺好的嘛,有什么事情我们当面说,总好过大家互相不沟通,互相猜疑,那就没意思了。”
苏熙淡淡道:
“关于九点下班的事情,我也已经反复说明过了,公司交给我的任务,我在七点半之前一定能完成,所以我就七点半下班。”
王总笑笑:
“那你让其他的同事怎么想呢?其他同事可是都待到九点的呀。”
苏熙干脆道:
“我没有义务为其他同事的低效率买单。”
付玫馨声调高了起来:
“也没说让你为其他同事买单呀,苏熙,作为公司的一员,你应该遵守公司的作息制度吧?”
苏熙从容不迫:
“按照法律的规定,理论上我六点就可以下班。正因为我主动遵守公司的制度,接受工作量的增加,所以才待到了七点半。我这一个半小时是无偿义务劳动,是在体谅公司,也为了能其他同事们保持一样的工作节奏,所以才接受的。不要把我的无偿劳动当做是理所应当。
付玫馨,你是HR,对于这块的法律,你应该比我更专业,不应该说这么没常识的话吧。
还是说,你根本就不懂?”
付玫馨又被怼得没词了,气呼呼地大叫一声:“王总!”
王总此时也被两人闹得,失去了耐心,露出了本来的面目:
“苏熙,规定就是规定,你必须遵守。你不是说你七点半就完成工作了吗?那好,看来你的工作量并不饱和,明天开始,我会给你安排更多的工作。”
呵呵。
狐狸尾巴终于漏出来了吗。
看来,他们的目的,根本就不是什么“竞争”之类冠冕堂皇的理由,他们只是看别的公司都在实行这个作息制度,随着大流,趁机把自己公司也变成那样的作息而已。
至于工作效率,什么竞争能力,他们才不关心呢。
稍微计算一下,按照现在的996工作制,要比965工作制,生生得多出27个小时的工作时间!比三个正常工作日的总工时还要长!
关键是,还不用支付加班费!也不用涨工资!
而且,这些公司老板根本就有恃无恐,因为他们意识到了:
员工即使抱怨也得接受,因为去哪里都是这个样子!
苏熙想到这一点,冷笑一声。
现在已经没什么好讲的了。
她的确是需要一份工作,但不代表她是公司的奴隶。
与其屈辱地接受每周多出27个小时的无偿劳动,还不如另谋他处。
苏熙站起身:“二位如果没什么事的话,我就先下班了。”
付玫馨一把拖住了她,凶巴巴道:
“还不到九点呢!”
苏熙惊讶地看着抓住自己手臂的那只手:“付玫馨,你现在是想限制我的人身自由吗?不如我介绍你一个好去处?”
王总听出了苏熙的意思,他可不想把事情闹大。
但是他也知道,苏熙这样的员工是说服不了的。
她不会轻易的被公司洗脑,更不会轻易的妥协。
于是他说道:“你们别吵了。小付,让小苏下班吧。小苏,如果你实在接受不了公司的新作息,那我们不如现在就好聚好散,以后若是有机会,我们再合作。”
苏熙点点头:“好的。”
付玫馨这次智商在线,秒懂了王总的意思,顺着说道:
“明天你来办理一下辞职手续。”
苏熙睁大眼睛:“辞职?辞什么职?我不辞职啊。”
“王总不是说了么,好聚好散。”
“是啊,这是王总说的,所以,如果要我离开公司,请你们走正常的辞退流程。该赔多少赔多少。我现在是正式员工,按照规定,你们应该补偿我一个月的工资。”
付玫馨又气到不行:
“苏熙,你别太过分了!”
“我可一点也不过分。过分的是你们。别的公司996好歹还给相应的工资,可你们呢?又想马儿快跑又不给马儿吃草,合着便宜都让你们占了,算盘子不要打得太响,会遭报应的。”
苏熙撂下一大串气人的话,顺便小小诅咒一下出了一口气,也不再废话,推开门就离开了。
一出门,发现十几名同事都围在小会议室门口。
有些人的表情分明写着:
还有这种操作?我也要试试。
苏熙作为一个刚刚进入职场的新人,其实对法律根本没有很多了解。
今天这些畅快淋漓的话语,其实都是从小鱼那里讨教来的。
小鱼在做图书经纪人之前,曾经也做过一段时间的企业HR。
对员工权益,员工关系这一块了解的不少,算是专业人士,听说了苏熙的烦恼之后,给她出了主意。
“这家公司的确很过分,如果你不想做了,但也不要主动辞职,因为你没有犯任何原则性的错误和过失,在公司已经跟你签订正式合同的情况下,他没有任何理由让你辞职,除非他主动辞退你。而又因为你没做错什么,所以必须支付相应的赔偿。你入职的时间较短,但也可以拿到至少一个月工资的赔偿。这足够你支撑过没工作的这段时间啦。”
听了这些话,这才有了苏熙在会议室啪啪打脸王总和付玫馨的场面。
否则如果单凭她自己,多半到最后,也会受不了这个作息制度而主动辞职。
办理完辞职手续,拿到了一个月工资的赔偿。
自由了。
终于可以不用去面对客户,去赔笑脸,去做那些自己讨厌的事情了。
新的周一,不用上班。
苏熙一觉睡到了九点多。
一睁眼,还条件反射的想立刻坐起来洗漱穿衣。
刚要动手,突然想起来已经不需要这样做了……
她摸到手机,找出小鱼的对话框:
“小鱼姐,我想跟你谈谈签约的事。”
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一道沉稳的声音传来:
“小付,小苏,这么晚在开小会吗?”
付玫馨抬起头,委委屈屈地叫了一声:“王总!”
那声音娇柔的呀……
再配合上刚刚被苏熙怼到泫然欲泣,微微发红的眼圈,着实叫一个楚楚可怜。
但王总却没有给出跟这声饱含委屈的哀鸣相匹配的回应,只是坐在了两人中间,扭头问苏熙:
“你们是在谈什么事情?”
他坐的位置,并不是在两人的正中间,而是更偏向付玫馨一点。
付玫馨也注意到了,于是立刻觉得有了主心骨:
“王总,我正在跟小苏沟通,希望她能遵守晚上九点下班的新作息制度。”
“哦,这不是挺好的嘛,有什么事情我们当面说,总好过大家互相不沟通,互相猜疑,那就没意思了。”
苏熙淡淡道:
“关于九点下班的事情,我也已经反复说明过了,公司交给我的任务,我在七点半之前一定能完成,所以我就七点半下班。”
王总笑笑:
“那你让其他的同事怎么想呢?其他同事可是都待到九点的呀。”
苏熙干脆道:
“我没有义务为其他同事的低效率买单。”
付玫馨声调高了起来:
“也没说让你为其他同事买单呀,苏熙,作为公司的一员,你应该遵守公司的作息制度吧?”
苏熙从容不迫:
“按照法律的规定,理论上我六点就可以下班。正因为我主动遵守公司的制度,接受工作量的增加,所以才待到了七点半。我这一个半小时是无偿义务劳动,是在体谅公司,也为了能其他同事们保持一样的工作节奏,所以才接受的。不要把我的无偿劳动当做是理所应当。
付玫馨,你是HR,对于这块的法律,你应该比我更专业,不应该说这么没常识的话吧。
还是说,你根本就不懂?”
付玫馨又被怼得没词了,气呼呼地大叫一声:“王总!”
王总此时也被两人闹得,失去了耐心,露出了本来的面目:
“苏熙,规定就是规定,你必须遵守。你不是说你七点半就完成工作了吗?那好,看来你的工作量并不饱和,明天开始,我会给你安排更多的工作。”
呵呵。
狐狸尾巴终于漏出来了吗。
看来,他们的目的,根本就不是什么“竞争”之类冠冕堂皇的理由,他们只是看别的公司都在实行这个作息制度,随着大流,趁机把自己公司也变成那样的作息而已。
至于工作效率,什么竞争能力,他们才不关心呢。
稍微计算一下,按照现在的996工作制,要比965工作制,生生得多出27个小时的工作时间!比三个正常工作日的总工时还要长!
关键是,还不用支付加班费!也不用涨工资!
而且,这些公司老板根本就有恃无恐,因为他们意识到了:
员工即使抱怨也得接受,因为去哪里都是这个样子!
苏熙想到这一点,冷笑一声。
现在已经没什么好讲的了。
她的确是需要一份工作,但不代表她是公司的奴隶。
与其屈辱地接受每周多出27个小时的无偿劳动,还不如另谋他处。
苏熙站起身:“二位如果没什么事的话,我就先下班了。”
付玫馨一把拖住了她,凶巴巴道:
“还不到九点呢!”
苏熙惊讶地看着抓住自己手臂的那只手:“付玫馨,你现在是想限制我的人身自由吗?不如我介绍你一个好去处?”
王总听出了苏熙的意思,他可不想把事情闹大。
但是他也知道,苏熙这样的员工是说服不了的。
她不会轻易的被公司洗脑,更不会轻易的妥协。
于是他说道:“你们别吵了。小付,让小苏下班吧。小苏,如果你实在接受不了公司的新作息,那我们不如现在就好聚好散,以后若是有机会,我们再合作。”
苏熙点点头:“好的。”
付玫馨这次智商在线,秒懂了王总的意思,顺着说道:
“明天你来办理一下辞职手续。”
苏熙睁大眼睛:“辞职?辞什么职?我不辞职啊。”
“王总不是说了么,好聚好散。”
“是啊,这是王总说的,所以,如果要我离开公司,请你们走正常的辞退流程。该赔多少赔多少。我现在是正式员工,按照规定,你们应该补偿我一个月的工资。”
付玫馨又气到不行:
“苏熙,你别太过分了!”
“我可一点也不过分。过分的是你们。别的公司996好歹还给相应的工资,可你们呢?又想马儿快跑又不给马儿吃草,合着便宜都让你们占了,算盘子不要打得太响,会遭报应的。”
苏熙撂下一大串气人的话,顺便小小诅咒一下出了一口气,也不再废话,推开门就离开了。
一出门,发现十几名同事都围在小会议室门口。
有些人的表情分明写着:
还有这种操作?我也要试试。
苏熙作为一个刚刚进入职场的新人,其实对法律根本没有很多了解。
今天这些畅快淋漓的话语,其实都是从小鱼那里讨教来的。
小鱼在做图书经纪人之前,曾经也做过一段时间的企业HR。
对员工权益,员工关系这一块了解的不少,算是专业人士,听说了苏熙的烦恼之后,给她出了主意。
“这家公司的确很过分,如果你不想做了,但也不要主动辞职,因为你没有犯任何原则性的错误和过失,在公司已经跟你签订正式合同的情况下,他没有任何理由让你辞职,除非他主动辞退你。而又因为你没做错什么,所以必须支付相应的赔偿。你入职的时间较短,但也可以拿到至少一个月工资的赔偿。这足够你支撑过没工作的这段时间啦。”
听了这些话,这才有了苏熙在会议室啪啪打脸王总和付玫馨的场面。
否则如果单凭她自己,多半到最后,也会受不了这个作息制度而主动辞职。
办理完辞职手续,拿到了一个月工资的赔偿。
自由了。
终于可以不用去面对客户,去赔笑脸,去做那些自己讨厌的事情了。
新的周一,不用上班。
苏熙一觉睡到了九点多。
一睁眼,还条件反射的想立刻坐起来洗漱穿衣。
刚要动手,突然想起来已经不需要这样做了……
她摸到手机,找出小鱼的对话框:
“小鱼姐,我想跟你谈谈签约的事。”
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